BeratungsPunk bietet Begleitung und Beratung von Personen mit Führungsaufgaben in einem zielgerichteten Prozess. Ob Manager, Geschäftsführer, Vorstand oder Aufsichtsrat Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und braucht konkrete Ziele oder Fragestellungen der Führungskräfte, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und die Führungskompetenzen weiter zu stärken.

Beispiele:
Nachwuchsführungskräfte aufbauen
Berufliche Veränderungsprozesse begleiten
Führungskompetenzen erarbeiten
Persönlichkeitsentwicklung unterstützen
Führungskompetenzen stärken
Flexibilität steigern